Vers un modèle collaboratif et épanouissant
notre philosophie
Le modèle aedis « comme à la maison » est dynamique et part des initiatives des équipes de travail avec les Personnes. Des méthodologies collaboratives sont initiées dans le but d’expérimenter de nouvelles pratiques.
glossaire
Liste de termes dont les définitions sont expliquées, visant à établir un langage commun, facilitant ainsi la communication et la compréhension partagée du langage quotidien et du modèle aedis « comme à la maison ».
Pilier 1
Une approche centrée sur la Personne
La prise en compte des capacités et des envies des Personnes sont les clés de l’accompagnement.
Pilier 2
Une organisation à taille humaine
Une organisation flexible et à taille humaine privilégie la proximité avec les Personnes dont elle a la responsabilité, indépendamment de son architecture et de sa capacité d’accueil. Une relation de confiance est ainsi instaurée tout en favorisant un sentiment d’appartenance et de sécurité.
Pilier 3
Un environnement domiciliaire
L’architecture joue un rôle essentiel dans la création d’environnements physiques qui reflètent un mode de vie domiciliaire favorisant le bien-être, l’autonomie et la convivialité.
